研究所專家粉絲團

參考資料:2012.4.22 聯合報新聞

今年台銀、土銀、合庫銀、三商銀及兆豐商銀七大泛公股銀行,將招募新進人員

總計人數超過1600名,創下近年罕見大規模徵才紀錄。會有如此大舉徵才的動作

主要原因是因應銀行業優退潮以及業務成長,預估今年錄取率將高過以往的百分之三,上看百分之五。

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值得注意的是,本次泛公股銀行徵才,除了端出吸引人的薪資待遇外,還祭出許多讓人份外眼紅的員工福利

欲吸引優秀的碩士畢業生加入,例如合庫銀提供研究所畢業的儲備菁英,起薪不低,加上優渥的員工福利後

初步換算月薪上看6萬元,年薪可高達7~80萬元!

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合庫銀儲備菁英待遇:限碩士
起薪42,000~43,000

4.6個月的年終
分紅近一個月
員工48萬元優惠利率存款(相當於每月「加薪」五千元)

華銀儲備菁英待遇:限碩士
起薪40,000 (大學畢一般櫃檯人員起薪只有32,000)

泛公股行庫招新人  

想進入銀行業,取得碩士學歷,才能贏在起「薪」點上;獲得儲備菁英幹部的資格

也會對未來的升遷發展幫助更大!想知道如何考上銀行業最愛的國立財金所、商管所嗎?

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研究所跨領域我如何選擇適合的所別!!

資料來源: 大碩考試資訊專區

http://www.daso.com.tw/dasomain/domain/index01-content.jsp?main=5&second=a1&writings_id=2

在國內升學風氣日漸興盛之際,商管系同學在系所選擇上,相較以往多 了許多選擇,企研所、財金所、經研所、統研所、資管所、工工所及餐管所等等。其中又以『企研所』與『財金所』選考人數最多,兩者共同的優點就是與企業實務面較為接近,畢業之後,同學較容易受到職場主管的親睞。但同學又該如何選考企研所與財金所呢?以下就兩者之間的差異(圖1)加以說明之:

 


考科的差異

企研所選考經濟、統計、管理學(微積分);財金所選考經濟、統計、財務管理(微積分)。兩者皆考經統,但難易度而言,財金所的經統相較企研所來得困難許多,會考到所謂的推論證明題。而工轉商的學生可以選考微積分,對於企研所而言,微積分僅是考科的差異,但對財金所而言,微積分組即為『財務工程組』。故,在考科上,同學可視自己的興趣、未來規劃及數理能力,來選擇自己的考試科目。  (圖1:企研所與財金所差異)   

     

專業度的差異

財金所相較企研所來得專精,財金所的專業度在於『財務管理的能力』,稱之為『專才』;而企研所的專業度則在『生產、行銷、人資、研發、財管五管的能力』,稱之為『通才』。因此,同學常有其刻版印象,企研所什麼都學什麼都不專精,但這樣的謬思在研究所應該予以打破!企研所要寫碩士論文,而這個題目就是同學要深入了解及研究的部份,若你從事行銷領域的論文題目,那麼您的專業專長即是行銷管理。如此一來,企研所的同學也可以在通才之中擁有自己的專業專長!


畢業生的差異

企研所往年都有兩三千多位同學進入職場,相較於財金所的六七百人,可說是四倍之多。因此,在職場上的競爭度而言,企研所相較財金所會來得辛苦許多!同理而言,每年選考企研所的人數亦比財金所來得多,從其錄取率(表1)即可一窺究竟。

 

出路的差異

財金所的同學未來可以在金融證券產業服務,或是進入一般企業從事財會部門的工作,其出路方向非常明確(表2)。但企研所的同學出路選擇則較為寬廣,在產業別上,我們可以進入科技業、金融業、傳產業等等;在職缺別上,可以從事行銷企劃、生產管理、專案管理(PM)、財務會計等工作(表1)。因此,如果同學已經有明確想進入金融證券產業,那麼建議選考財金所,但如果還沒特定想法的話,建議選考出路較廣的企研所。

(表1)台大與政大在企研所與財金所錄取率

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(表2)企研所與財金所的未來出路分析

3

~跨考商管類所不是夢~

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希臘哲學家亞里斯多德曾言:「卓越是經由訓練和漸漸習慣而來的……。

只有自己親身體驗才能發現──原來,卓越不是一種作為,而是一種習慣。」

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金融菁英儲備幹部須具備碩士學歷外 也需要有良好TOEIC成績

國內的龍頭銀行「台銀」將在近期招考新進人員,起薪從33千元起跳,最多可到44千元

此次招考新進人員職等分為567職等,5職等薪33千元、6職等薪38千元,及7職等44千元

當中薪水較高的7職等人員均須具備碩士學歷,由此可知,求職過程中學歷仍占有其重要地位

雖然同為新進職員但月薪可高差1萬以上。

表一、2012 台銀新進人員招考給薪標準

職等

薪水

5職等

33000

6職等

38000

7職等(須具備碩士學歷)

44000

 



雖然金融業的儲備幹部(MA)待遇優渥,但應考者除了須具備研究所學歷外

也需要有良好的英語能力,一般來說TOEIC成績須在550~750分以上,詳見下表:

表二、2010-2011金融業徵才資訊

公司

職缺

徵才條件

台灣企銀

菁英儲備人員

研究所學歷
TOEIC 750分以上

新光銀行

菁英儲備人員

研究所學歷
TOEIC 750分以上

華南銀行

儲備菁英人員

研究所學歷
TOEIC 750分以上

第一銀行

儲備幹部

研究所學歷
具一般社交及工作場合英語溝通能力
TOEIC 750分以上

台灣銀行

國際金融人員

研究所學歷
TOEIC 750分以上

中國輸出入銀行

金融保險人員

研究所以上
TOEIC 550分以上












資料來源:整理自各大銀行甄選簡章、官方網站與相關報導

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大碩研究所在商管類表現傑出,2012年大碩學員商管類甄試考試中獲得13榜首12榜眼11探花的優秀成果

國內銀行產業競爭激烈,有志投入的大學生若能擁有碩士學歷與出色的多益成績

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資料參考: http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF5/7043565.shtml


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職涯晚報電子報2012.03.29!(附檔一)



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每日實踐一善行,成功職涯全實現。

同學對31條善行句,如果有疑惑,陳芬憶主任將親自解惑。



1.手心朝上是感恩,手心朝下是報恩。

2.待人寬一寸是福,處世讓一步為高。

3.人生兩事無法等--行善及孝順。

4.愛~~就是惜緣惜福。

5.感恩心,慈悲情。

6.好言一句三冬暖,惡言一句一世寒。

7.凡事要做最壞的打算,最好的準備。

8.慈悲沒有敵人,智慧不起煩惱。

9.努力不一定會成功,不努力則一定不會成功,所以,要努力再努力。

10.存善念、說好話、做好事、行好路。

11.種樹培其根,種德培其心。

12.寬廣的心胸給自己,寬廣的空間給他人。

13.理直要氣和,得理也要饒人。

14.歡喜布施種善緣,面帶笑容結人緣。

15.大事,清楚的說;小事,幽默的說;好事,不用多說;傻事,不可不說。

16.心如一畝田,在"心地"播什麼種,就會結什麼果。

17.用感恩的心送走過去、迎接未來。

18.善念、知福、惜緣、感恩,常駐我心。

19.與其改變別人的思維,不如改變自己的想法。

20.把握當下、珍惜今天 ~ 因為它是明天的美好回憶。

21.成功之人~~須人人容得下你,你能容納人人。

22.真正成功的人,不是因為你勝過多少人,而在於你曾經幫助過多少人。

23.因自覺而成長,因自滿而墮落。

24.以身作則,言行一致,身教重於言教。

25.一步一腳印,一點心一世情。

26.人能和,則是非不生。

27.用五心善待社會-【用心、細心、貼心、真心、熱心】。

28.不因善小而不為,不因惡小而為之。

29.種什麼因,得什麼果。

30.做人~老實、誠實、踏實;做事~包容心、同理心、慈悲心。

31.心隨境轉,轉迷為悟﹔點亮心燈,照亮未來。

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【職涯發展平台】國際化職涯,該有的一系列想法!



1.【專題講座】大學生如何擴展國際視野與職涯

舊金山州立大學財金系陳溢茂教授

演講廳

活動時間

2011/11/02

教學發展二中心 胡曉嵐(校內分機:3171)-一定要蓋我愛學習卡

報名網址



2. 我們正聯絡一些來自國外的校友或朋友,陸續與各位分享國際化職業生涯,該有的視野與想法.

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 電機講座    

我們都知道電機/電子類所的學生,未來出路非常廣泛

近年因台商返台設廠、園區擴廠,電機電子所畢業生甚至同

時有多家公司可選擇,但不同組別就業方向也大大不同

研究所選組該怎麼選,出路是我想要的嗎?

 

根據人力銀行調查:電子科技業是臺灣最夯、年收入最高的產業之一

您知道嗎?不限科系其實都可跨考電機電子研究所!

準備考試的日子、邁向百萬俱樂部的日子,過來人又有哪些獨到的撇步呢?

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上班族想取得較佳薪資 

 碩士文憑是必要條件

《資料來源| 

ETtoday生活新聞 |http://www.ettoday.net/news/20120222/26819.htm#ixzz1nv3npcMm

據調查指出,教育程度對薪資影響性雖有正相關卻因近年國內技職「拚升格」導致國內大學過於氾濫,讓大學文憑連帶貶值,造成「高中」至「大學」區間的薪資差距逐漸縮小,薪資差距不到1千元。

勞委會調查顯示,2006至2010年,大學畢業生平均薪資年年下滑,大學畢業平均月薪只有26,500元,研究所為31,000,台灣43%就業人口的起薪低於3萬元,1111人力銀行公關總監何啟聖觀察,新進人員起薪一直到「研究所」才拉開差距,說明現代上班族若想取得較佳薪資水準

擁有碩士文憑已成為不可或缺的必要條件

 龍年薪資往前衝1  

碩士學歷對未來有多大的幫助?想了解最新研究所課程嗎?

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龍年薪資往前衝2  

參考網站: http://goo.gl/izsq2

 

大碩研究所歷年來屢創佳績,唯有學員考取榜單才是教學品質的最佳見證

 

2011年考取率再度蟬聯NO.1

 

國立商管所正取超越800名,榜首60名,國立理工所正取超越24,00名,榜首170名

 

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 台大財金所簡介,財金組、財工組與保險組就業分析


財工組需要之背景知識

數學是科學之母,現在很多財工領域的人才原本都是數學背景出身,或是物理、電機等,這種對數量(quantitative)不會排斥、有興趣的人,不是原來念理工念不好而轉念財工,這是不對的心態。我知道有這種人,本來是念物理或數學,覺得沒有興趣也沒有成就感,找工作又不好找,為了想要賺錢,就跑來念財工,這樣沒有任何興趣是不好的。

財工這塊領域,需要很多的數量(quantitative),對於讀數學的人而言,原來純數學的訓練,雖然有潛力,但是還不太夠,還需要財務方面的課程,培養對財務的感覺。那為什麼又需要物理背景出身的同學呢?因為物理裡面微分方程滿多的,像是解常微分、偏微分…等,這些方法在財工也會用到。而隨機微積分又是一門很重要的學問,其中需要用到很多微積分和微分方程,所以數學真的很重要。  (葉小蓁教授)

 

財工組學生需要之人格特質

一定要喜歡數學,看到數學符號一定要覺得很美,要有那種感覺,而不是一看到數學就跳過去看文字。這種性向的人才適合念財工,因為你要用到的數學,比純數的數學訓練涵蓋更多跨領域的東西。一個變數對於學純數的同學就只是一個變數,但是對學財務的同學來說,會想說這變數是哪個指數、利率、價格、匯率,比較有實務界的感覺。所以理工背景的同學來唸財工,就是需要補足這種「財金的變數」,要了解這些原來在數學不太管的名詞,所以這是一門跨領域的學科。如果能夠在裡面念得很頂尖,將來是非常有競爭力的,問題是想要進到這樣的領域,自己要懂得補足許多東西,其中數學是第一要務,所以想讀財工的人一定要喜歡數學。

 

財務工程背景人才就業取向

大部分同學就業方向:

1.金融服務業:以銀行、證券、保險公司等為較大面向,另有投信、期貨商、
票券商等,而投信尚分兩種:證投信及期投信,這是較小的面向。

2.企業界的財務部門:大部分是以大型、知名、跨國營運之上市上櫃公司為主,加入其財務部門是一個不錯的發展機會。

3.政府主管機關:通過高考後進入公家機關工作,財金相關的政府部門就是金管會、中央銀行、財政部等。

4.選擇繼續出國深造:以美、歐競爭最為激烈,美國為同學之首選,但多數美國學校的MBA會要求工作經驗,故也會有先工作幾年再出國攻讀博士的同學;歐洲因為不需要工作經驗,相較於美國學成較快。當然這些同學不一定是繼續攻讀財務,有些可能選擇可與財務整合的領域,例如會計、法律、電腦等。  (李存修教授)

 

臺大財金所之課程特色

臺大財金所是國內唯一一所設置三個不同專長領域的財金所—財金、財工、與保險。以財務工程為例,一個優秀的財工人員勢必要能兼顧財金知識,若亦能瞭解保險方面知識則更臻完美,因為目前很多保險商品會將財務工程相關設計技巧融入保單設計中。整體金融趨勢走向一個跨越經營的模式,而台大財金所訓練出來的學生會較為適合這樣的發展趨勢,符合社會需求,兼顧三個專業領域、相互融合。

臺大財金所財金組與財工組之異同

財金組課程較偏向經濟方面的訓練,對於總體經濟或者是個體經濟都有一定程度的要求,著重在金融市場的運作、投資組合管理,以及企業財務管理等方面,至於財工組則較偏向技術性的訓練,例如演算法、高等微積分、微分方程、隨機過程、數值分析等,然而對財工組學生的要求不僅數理能力要好,對市場的運作也要有一定程度的瞭解。

很多同學皆是跨組別修課,事實上,臺大財金所同學的畢業證書上並不會註明該學生是那個組別,三組學生的畢業證書相同,僅能依成績單上的修課紀錄看出一個學生專攻之專業領域。故學生可依其興趣作選擇,選修真正有興趣的課程來豐富自己的修課記錄。

財金系學生攻讀財金所財金組之必要性與優勢

與財金系學生大學所受之四年財金訓練相較,繼續攻讀財金所之學生所受共六年的財金訓練必然是比較紮實的,雇主會依其需要來挑選人才,就國內銀行而言,如MA的職缺,一般希望能栽培出銀行未來之中高層幹部,故這些機會往往只給碩士班學生,

對非財金系學生攻讀財金所之建議

大學主修財金系的同學其實並非每個人都適合往此領域發展,有些人是因為大家都填所以跟著填,並未考慮財金系是否適合自己的個性與未來發展方向。故非本科系同學而想要跨入財金專業領域者,我相信他們是比較能夠掌握自己的。因為他們在大學四年中不斷地摸索自己、瞭解自己,最後選定財務金融做為他們未來的發展方向,他們比較能夠明確地掌握自己。

由於財工組著重數理演算能力,理工跨考同學相當多;而大學是念財金系,研究所想要繼續攻讀財務工程的反而較少。財金組、保險組則較少非商管背景的同學修習,即使有,在人數上與比例上仍偏低。至於理工同學欲跨入財金領域者,仍以專攻財工組居多。

非財金系同學在大學期間應修習課程

非財金本科系學生欲轉攻財金領域者,在課餘時間應多修習一些必要的基礎課程,例如經濟、統計、會計、微積分等。若這些都有一定程度認知後,進而修習投資、管理相關的課程也是不錯的,這些課程皆建議在大學時期廣泛選修。而對於一些已考上、尚未開始就讀的同學,前述課程應予以補齊,若皆以修習則建議再去加強更專業的技巧,因為研究所面臨的多是實證問題,較少從事學術研究。以實證研究居多的情況下,實證研究多需要大量運用計量方面的技巧,這些技巧並非基礎統計學即能涵蓋的,例如:時間序列分析、多變量分析等,如果能對這些課程都很熟悉,知道如何運用這些分析工具,除了對課程有幫助,對將來工作也有很大助益。

 

台大財金所財金組、財工組與保險組的課程有何不同?

 

課程定位

財金組

財金組學生必修學分較少,修課空間較大,可依個人趣興朝公司理財、證券投資分析、或金融市場等方向發展,課程兼顧實務,期學生具有經理人的專業能力。

財工組

課程設計著重於金融商品的探討,實際商品定價的過程,培養學生從事財務工程相關工作所須具備的演算技技巧、金融商品的敏感度及創新能力。

保險組

課程包含風險管理理論,從財務、精算和法規三個角度切入,更包含未來極發具展的年金與退休金議題,使學生充分了解保險業經營與保險商品的趨勢。

資料來源:台大財金所招生說明會手冊

 台大財金  


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